Por definição paradigma é “algo que serve de exemplo geral ou de modelo. Conjunto das formas que servem de modelo de derivação ou de flexão. Conjunto dos termos ou elementos que podem ocorrer na mesma posição ou contexto de uma estrutura”. Sendo assim, todos os processos estabelecidos ao longo dos tempos como padrões para execução de tarefas, assim como crenças e pressupostos que definem comportamentos e tradições culturais; são tidos como paradigmas.
No mundo corporativo, os paradigmas são criados a partir dos pioneiros no desenvolvimento de determinado produto/serviço ou método de produção e comercialização.
Quem quebra paradigmas normalmente é tido como louco até que consiga comprovar o sucesso de sua nova teoria.
Muitas vezes "A diferença entre o gênio e o louco é o sucesso."
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